Aktuelles

Abfindung bei Betriebsschließung im Kleinbetrieb: Ihre Rechte

Bei einer Betriebsschließung im Kleinbetrieb besteht grundsätzlich kein gesetzlicher Anspruch auf Abfindung. Trotzdem lassen sich über Verhandlung, Aufhebungsvertrag oder gerichtlichen Vergleich häufig Zahlungen erreichen. Entscheidend sind die Drei-Wochen-Frist und eine genaue Prüfung der Kündigung.

Berechnung des nachehelichen Unterhalts: Anspruch und Höhe im Überblick

Nach der Scheidung gilt der Grundsatz der wirtschaftlichen Eigenverantwortung. Nur wenn ein gesetzlicher Ausnahmetatbestand vorliegt, entsteht ein Anspruch auf nachehelichen Unterhalt. Die Höhe richtet sich nach den ehelichen Lebensverhältnissen und wird meist nach dem Halbteilungsgrundsatz mit Erwerbstätigenbonus ermittelt.

Haus bei Scheidung: Was gilt, wenn nur ein Ehepartner im Grundbuch steht?

Steht bei einer Scheidung nur ein Ehepartner im Grundbuch, ist dieser rechtlich Alleineigentümer. Der andere Partner kann jedoch über den Zugewinnausgleich an der Wertsteigerung beteiligt werden. Zudem bestehen Ansprüche auf die Ehewohnung, die vom Kindeswohl abhängen können.

Arbeitsvertrag überprüfen lassen: So erkennen Sie unwirksame Klauseln rechtzeitig

Wer seinen Arbeitsvertrag überprüfen lassen möchte, hat meist einen konkreten Anlass: ein neues Vertragsangebot vor der Unterschrift, Zweifel an einer Klausel im laufenden Arbeitsverhältnis oder die Frage, ob eine bestimmte Regelung überhaupt zulässig ist. Wir prüfen Arbeitsverträge für Arbeitnehmer und Arbeitgeber und ordnen einzelne Klauseln fachlich ein.

Scheidung ohne Ehevertrag: Wer bekommt was?

Wer bekommt was bei einer Scheidung ohne Ehevertrag? Diese Frage stellen sich viele Ehepaare in Deutschland. Der Artikel erklärt die gesetzlichen Regelungen zu Zugewinn, Wohnung, Hausrat, Rente und Unterhalt und gibt einen Überblick über die wichtigsten Ansprüche.

Darf man während Krankheit gekündigt werden?

Eine Kündigung während der Krankschreibung ist grundsätzlich zulässig. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung schützt allein nicht vor einer Kündigung. Erfahren Sie, wann eine krankheitsbedingte Kündigung wirksam ist und wie Sie sich dagegen wehren können.

Kündigungsschutzklage bei Massenentlassung: Diese Rechte haben Sie

Eine Kündigungsschutzklage bei Massenentlassung unterscheidet sich in wichtigen Punkten von einer Klage gegen eine gewöhnliche Einzelkündigung. Neben der sozialen Rechtfertigung prüft das Arbeitsgericht auch das Anzeige- und Konsultationsverfahren. Für Betroffene lohnt sich ein genauer Blick auf Fristen und Formalien.

Kündigung während der Wiedereingliederung: Ihre Rechte

Eine Kündigung während der Wiedereingliederung trifft Beschäftigte in einer ohnehin belastenden Phase besonders hart. Sie kämpfen sich gerade schrittweise zurück in den Arbeitsalltag, und plötzlich steht der Arbeitsplatz selbst infrage. Gegen eine solche Kündigung können Sie sich mit einer Kündigungsschutzklage wehren.

Abfindung Bundeswehr SAZ 12: Welche Leistungen stehen Ihnen zu?

Nach zwölf Jahren Bundeswehr ist der Übergang ins zivile Leben ein großer Schritt. Der Beitrag erklärt, welche Versorgungsleistungen Soldaten auf Zeit mit SAZ 12 zustehen und welche Entscheidungen anstehen.

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