Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht
Haben Sie Probleme mit Ihrem Arbeitgeber oder Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag? Suchen Sie einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Hof an der Saale?
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen in der Region Hof. Unsere Fachanwälte kennen die lokalen Gegebenheiten, die Rechtsprechung des Arbeitsgerichts Hof und die Besonderheiten der regionalen Wirtschaft. Als etablierte Anwaltskanzlei in Hof haben wir bereits hunderte Mandanten erfolgreich in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten vertreten. Wir wissen, wie die örtlichen Richter entscheiden und können Ihre Erfolgschancen realistisch einschätzen. Gleichzeitig kennen wir die großen Arbeitgeber der Region und deren Vorgehensweise bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
Haben Sie Probleme mit Ihrem Arbeitgeber oder Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag? Suchen Sie einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Hof an der Saale?
Mit fast 25 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen in der Region Hof. Unsere Anwälte kennen die lokalen Gegebenheiten und die Besonderheiten der regionalen Wirtschaft. Als etablierte Anwaltskanzlei in Hof haben wir bereits hunderte Mandanten erfolgreich außergerichtlich und gerichtlich in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten vertreten. Wir können aufgrund unserer langen Erfahrung Ihre Erfolgschancen realistisch einschätzen. Gleichzeitig kennen wir die großen Arbeitgeber der Region und deren Vorgehensweise bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie nicht vorschnell aufgeben. Viele Kündigungen sind unwirksam oder anfechtbar. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hof prüfen wir Ihre Kündigung auf Herz und Nieren und gehen gegebenenfalls mit einer Kündigungsschutzklage vor das Arbeitsgericht Hof. Wir kennen die Rechtsprechung der Hofer Richter und können Ihre Erfolgschancen realistisch einschätzen. Auch wenn die Kündigung wirksam ist, können wir oft noch eine angemessene Abfindung für Sie verhandeln. Zögern Sie nicht zu lange – die Frist für eine Kündigungsschutzklage beträgt nur drei Wochen.
Eine Abfindung ist keine Selbstverständlichkeit, aber in vielen Fällen möglich. Wir verhandeln für Sie eine angemessene Abfindung, die Ihren Verlust ausgleicht. Dabei berücksichtigen wir Ihr Alter, die Dauer der Betriebszugehörigkeit und die Aussichten einer Kündigungsschutzklage. Als erfahrene Anwälte in Hof kennen wir die Verhandlungstaktiken der Arbeitgeber und können oft mehr herausholen, als Sie denken. Lassen Sie sich nicht mit dem ersten Angebot abspeisen – wir kämpfen für jeden Euro, der Ihnen zusteht.
Bevor Sie einen Arbeitsvertrag oder Aufhebungsvertrag unterschreiben, sollten Sie ihn von einem Anwalt prüfen lassen. Wir erklären Ihnen alle Klauseln und deren Auswirkungen. Bei Aufhebungsverträgen prüfen wir, ob die Bedingungen fair sind und ob Ihnen eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld droht. Unsere Kanzlei in Hof berät Sie umfassend über die Vor- und Nachteile und verhandelt gegebenenfalls bessere Konditionen. Unterschreiben Sie niemals unter Druck – nehmen Sie sich die Zeit für eine professionelle Beratung.
Ihr Arbeitgeber schuldet Ihnen Lohn oder Gehalt? Wir setzen Ihre Ansprüche durch. Das gilt auch für Überstunden, Boni, Weihnachtsgeld und andere Sonderzahlungen. Als Anwälte in Hof kennen wir die Tricks der Arbeitgeber und lassen uns nicht abwimmeln. Wir berechnen Ihre Ansprüche genau und sorgen dafür, dass Sie bekommen, was Ihnen zusteht. Auch bei Insolvenz des Arbeitgebers kümmern wir uns um Ihre Ansprüche.
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz sind keine Bagatelldelikte. Wir helfen Ihnen, sich zu wehren und sorgen für ein gesundes Arbeitsklima. Führen Sie ein Mobbing-Tagebuch und sammeln Sie Beweise. Als Ihre Anwälte in Hof gehen wir gegen Mobbing vor und setzen Schadensersatzansprüche durch. Niemand muss sich am Arbeitsplatz schikanieren lassen – wir sorgen für Ihr Recht.
In einem ausführlichen Gespräch in unserer Kanzlei in Hof analysieren wir Ihren Fall und erläutern Ihnen die Rechtslage. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung Ihrer Erfolgschancen.
Gemeinsam entwickeln wir die beste Strategie: außergerichtliche Verhandlung, Güteverfahren vor dem Arbeitsgericht Hof oder Klage. Wir wählen den erfolgversprechendsten Weg.
Wir setzen die gewählte Strategie um und halten Sie über jeden Schritt auf dem Laufenden. Unser Ziel ist eine schnelle und erfolgreiche Lösung Ihres Problems.
Dr. Brandner Rechtsanwälte ist seit über 20 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und verfügt über umfassende Erfahrung mit den Hofer Gerichten und der regionalen Wirtschaft. Unser Standort in der Ernst-Reuter-Straße 121 ist gut erreichbar und bietet Parkplätze direkt vor der Tür. Dr. Thomas Brandner als Fachanwalt für Arbeitsrecht kennt die Besonderheiten der regionalen Arbeitgeber und hat bereits hunderte Mandanten erfolgreich vertreten. Wir arbeiten eng mit dem Arbeitsgericht Hof zusammen und kennen die Rechtsprechung der örtlichen Richter. Unsere Kanzlei ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und liegt zentral in Hof. Durch unsere langjährige Präsenz in der Region haben wir ein breites Netzwerk aufgebaut und können Ihnen auch bei anderen rechtlichen Fragen weiterhelfen. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und lassen Sie sich von unserem Team professionell beraten.
Die Rechtsprechung im Arbeitsrecht kann regional unterschiedlich sein. Das Arbeitsgericht Hof hat seine eigenen Gepflogenheiten und Entscheidungstendenzen, die wir aus jahrelanger Erfahrung kennen. Wir wissen, welche Argumente bei den Hofer Richtern verfangen und wie wir Ihren Fall am besten präsentieren. Auch die Zusammenarbeit mit örtlichen Sachverständigen und Gutachtern funktioniert reibungslos. Diese lokale Kompetenz ist entscheidend für den Erfolg Ihres Falles.
Wir wissen, dass Rechtsangelegenheiten überwältigend und komplex sein können. Deshalb sind wir für Sie da – um Ihnen mit Klarheit, Vertrauen und Mitgefühl zur Seite zu stehen.
In dringenden Fällen, besonders bei Kündigungen, bieten wir oft noch am selben Tag einen Termin an. Rufen Sie uns einfach an.
Oft übernimmt die Rechtsschutzversicherung die Kosten. Wir prüfen das gerne für Sie. Im Arbeitsrecht trägt meist der Unterlegene die Kosten.
Ja, wir beraten auch Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Fragen wie Kündigungen, Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen.
Die Frist ist sehr streng. Nur in Ausnahmefällen kann sie verlängert werden. Kommen Sie deshalb sofort nach Erhalt der Kündigung zu uns.
Das hängt von den Umständen ab. Wir prüfen Ihre Erfolgschancen und beraten Sie ehrlich über die Aussichten.
Grundsätzlich ja, aber beachten Sie Konkurrenzklauseln und informieren Sie uns darüber.
Das Gericht versucht, eine einvernehmliche Lösung zu finden. Wir bereiten Sie optimal auf den Termin vor.
Auch dann können Sie Ihre Ansprüche geltend machen. Wir helfen Ihnen bei der Anmeldung beim Insolvenzverwalter.
Ja, oft lassen sich größere Probleme durch frühzeitige Beratung vermeiden. Kommen Sie lieber zu früh als zu spät.
Bei komplexen Fällen arbeiten wir mit Spezialisten aus anderen Rechtsgebieten zusammen, um Ihnen die bestmögliche Beratung zu bieten.
